10 medidas para combater a corrupção no trabalho

João Marques*

Nos últimos anos, temos ouvido muitas empresas ressaltarem a importância de combater a corrupção no mercado de trabalho. O termo compliance que engloba o conjunto de normas legais e regulamentares e as políticas internas estabelecidas pela empresa tem sido bastante explorado neste contexto.

As pequenas e até as grandes corporações precisam implantar práticas que conscientizem e tornem intolerantes à corrupção em todas as suas formas. Não é difícil encontrarmos empresas que procuram se beneficiar para reduzir custos e ganhar vantagens. Por isso, devemos fomentar medidas anticorrupção para que as instituições agreguem cada vez mais práticas para a formação ética e social não só de seus funcionários, mas de toda a população. Para assim, conseguirmos iniciar a construção de um Brasil melhor.

Para promover estas medidas, apresento 10 medidas contra a corrupção no mercado de trabalho. São elas:

1. Respeite e apoie os direitos humanos reconhecidos internacionalmente na sua área de influência, para manter a boa harmonia no ambiente corporativo;

2. Assegure sempre a não participação da empresa em violações dos direitos humanos;

3. Apoie a liberdade de associação e reconheça o direito à negociação coletiva;

4. Elimine todas as formas de trabalho forçado ou compulsório. Se os seus funcionários estiverem motivados e felizes com o emprego, os resultados serão mais positivos. Invista nisso;

5. Erradique todas as formas de trabalho infantil do seu negócio;

6. Estimule práticas que eliminem qualquer tipo de discriminação no emprego. É fundamental que todos os colaboradores sintam-se respeitados em suas funções. Incentive sempre o bom convívio entre os funcionários;

7. Assuma práticas que adotem uma abordagem preventiva, responsável e proativa para os desafios ambientais;

8. Desenvolva iniciativas e práticas para promover e disseminar a responsabilidade socioambiental;

9. Incentive o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente responsáveis;

10. Combata a corrupção em todas as suas formas, incluindo a extorsão e o suborno. Lembre-se que o exemplo deve partir sempre de cada um de nós, independente do cargo ou função exercida na empresa.

*João Marques é Presidente da EMDOC, consultoria especializada em mobilidade global que oferece atendimento personalizado a empresas e pessoas físicas que buscam agilidade e segurança nos trâmites de imigração para o Brasil, transferência de brasileiros para o exterior e serviços de relocation. Para saber mais sobre a EMDOC, acesse www.emdoc.com