Ainda se usa cartão de visita?

Nelson Fukuyama*

No último final de semana eu estava me despedindo de algumas pessoas conhecidas durante uma festa de aniversário quando alguém me pegou de surpresa quando pediu: “você tem um cartão de visita?”. Opa! de repente me lembrei que ainda tenho um cartão de visita impresso. Tirei do meu porta-cartões e entreguei para a pessoa.

Isso me fez lembrar que o cartão de visita continua sendo usado, não por todas as pessoas, claro, mas ainda ele continua sendo útil para a troca de mensagens posteriores quer seja para fins pessoais quanto profissionais.

Sim, você pode ter um cartão para contatos pessoais no qual você pode inserir seu nome, endereço residencial, nome da companheira(o), telefone, email, Facebook, Linkedin, etc. Esse tipo de cartão não é tão comum, mas ainda existe e alguém pode te pedir durante uma celebração como a que eu estava. Dizem que é recomendável até quando você for a um velório…

Agora, claro que o cartão de visita para contatos profissionais é mais útil e mais requisitado até por exigência da empresa para a qual você trabalha. Você não pode ir a uma reunião, a uma feira de exposição, a uma conferência, sem o seu cartão, o qual você pode trocar com pessoas interessantes que encontrar.

Portanto, um cartão impresso, ainda que tenha um investimento de sua parte,  serve para você apresentar a sua página pessoal e o seu negócio via internet na qual o interessado poderá acessar e obter mais informações sobre você e forma de contatos.

Não se esqueça de carregar sempre o seu cartão de visita.

*Nelson Fukuyama é Gestor e Colunista do portal Dicas Profissionais, Um dos idealizadores, Diretor e Administrador da Yama Educacional, Colunista dos portais Carreira&Sucesso da Catho, da Revista Atitude Empreendedora e Administradores.com. Idealizador e administrador de eventos nacionais e internacionais. Foi um dos Palestrantes do Dicas Profissionais Highlights 2013. Usa sua trajetória profissional ascendente, de trainee de consultoria externa a diretor de empresas nacionais e multinacionais para falar sobre comportamentos no ambiente de trabalho.