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ESPN aceita inscrições para vaga de Estágio em Recursos Humanos

Posted: 8 de março de 2013 às 7:12 am   /   by   /   comments (0)

 

A ESPN, integrante da The Walt Disney Company, é a maior e mais completa empresa de multimídia e entretenimento esportivo, com canais de TV por assinatura, rádio, internet e outras plataformas.

No Brasil, desde a década de 1990, a ESPN conta com um time de 300 profissionais que, diariamente, levam o melhor conteúdo esportivo do mundo aos fãs do esporte, onde quer que os esportes sejam assistidos, ouvidos, discutidos, debatidos, lidos ou praticados. Afinal, “informação é o nosso esporte”!

* Pré-requisitos:

– Cursos: Administração de Empresas.
– Conclusão: Entre Dezembro de 2014 e Julho de 2015;
– Bons conhecimentos do Pacote Office (Excel, Power Point e Word);
– Inglês: Bons Conhecimentos;
– Disponibilidade de estágio: 30 horas semanais (12 às 18 horas);
– Necessária graduação com duração mínima de 4 (quatro) anos.

* Descrição da Vaga:

A área está dividida em dois pilares:

– Remuneração e Benefícios: Área responsável pela estratégia, definição e implementação dos conceitos de remuneração e benefícios para toda a organização. Responsável também pela gestão diária da remuneração fixa, variável e incentivos de longo prazo e estruturação de cargos de todas as áreas da ESPN;

– Consultoria Interna: Área responsável por suportar todas as necessidades relacionadas a Recursos Humanos para algumas áreas da organização. Este suporte é direcionado a necessidades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Performance, Remuneração e Benefícios e atividades administrativas operacionais de Recursos Humanos.

* Principais Atividades:

– Análise e reporte de dados de remuneração da organização (pesquisas de mercado, remuneração fixa e variável e incentivos de longo prazo);

– Apoio na construção e acompanhamento das famílias de cargo da organização;

– Apoio na construção e acompanhamento do portfolio de políticas e benefícios;

– Desenvolvimento de relatórios gerenciais;

– Suporte ao consultor interno no atendimento de demandas dos diversos subsistemas de Recursos Humanos para algumas áreas internas

* Remuneração e benefícios:

– Bolsa auxílio compatível com as práticas do mercado;
– Vale-refeição
– Vale-transporte;
– Assistência Médica;
– Seguro de Vida;

* Local da Vaga: São Paulo (Capital)

Mais informações: www.ciadetalentos.com.br