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Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Volvo
Estão abertas as inscrições do Programa de Trainee Volvo. Este programa tem duração de 12 meses e consiste em 04 blocos principais:
– Job rotation em diversos departamentos da área comercial de Caminhões e outras áreas da companhia;
– Experiência Internacional (03 meses de vivência em outro país);
– Módulos únicos de treinamento entres os participantes do programa (módulos internacionais);
– Projetos globais.
* Pré-requisitos:
1 Vaga Trainee na área de Network Development
– Responsável por dar suporte na Estratégia de Representação da marca e suporte ao desenvolvimento de negócios da rede de varejo.
– Cursos: Engenharias (Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Controle e Automação, Produção, Mecatrônica, Industrial, Materiais), Administração de Empresas e Ciências Econômicas.
– Ano de graduação: Entre Dezembro de 2008 e Dezembro de 2012.
– Idiomas: Inglês avançado/fluente; Espanhol avançado/fluente desejável;
– Bons conhecimentos de Informática (principalmente Excel);
– Disponibilidade para residir em Curitiba;
– Disponibilidade para viagens e/ou mudanças (nacional e internacional).
1 Vaga Trainee na área de Gestão de Soft Products
– Responsável por dar suporte a equipe de gerenciamento da área de soluções de serviços.
– Cursos: Engenharia Mecânica, Administração de Empresas e Ciências Econômicas.
– Ano de graduação: Entre Dezembro de 2008 e Dezembro de 2012.
– Idiomas: Inglês avançado/fluente; Espanhol avançado/fluente desejável;
– Bons conhecimentos de Informática (principalmente Excel);
– Disponibilidade para residir em Curitiba;
– Disponibilidade para viagens e/ou mudanças (nacional e internacional).
* É fundamental estar dentro dos pré-requisitos acima divulgados, pois não são flexíveis;
* Atender aos pré-requisitos não garante sua convocação para a próxima etapa. Há testes e avaliações qualitativas a serem considerados, além dos pré-requisitos.
* Etapas do Processo:
Inscrições e testes on-line (raciocínio e inglês): até 7/junho/2013;
Etapa Presencial: Dinâmica de Grupo: 1ª quinzena de Junho;
Etapa Presencial: Assessment Center: 2ª quinzena de Junho.
(Local a ser definido dependendo do número de candidatos – São Paulo ou Curitiba).
Mais informações e inscrições: www.ciadetalentos.com.br
