Miséria Emocional: não pega mas incomoda

Bruno Soalheiro*

Tem muita gente idiota no mundo. E olha que não há um curso superior neste sentido. Ainda assim vêm-se mestres e doutores na área.  Alguns atravessam sinais vermelhos, outros tratam estranhos com descaso, há os que jogam suas tralhas pela rua afora, e tem os piores: gente que aprecia dar feedback negativo sem ter sido perguntada.

Sua amiga que durante a festa de casamento disse que o vestido é lindo, mas não ficou muito bem em você, é o tipo. Ela chama isso de opinião.

É despeito.

Faz parte do grupo dos que, ao te verem, olham de cima abaixo na sincera tentativa de achar algum ponto a ser melhorado. Quando encontram, comentam despretensiosamente e têm rebuliços de alegria por dentro.

Há pouco tempo veio um sujeito, por e-mail, esclarecer meu  entendimento a respeito de um tópico que tratei em um texto. Propus um argumento sincero. Achou ruim, deu um pinote semântico e sumiu.

Procurei alguma patologia explicando que as pessoas realmente tem um problema claro e catalogado quando passam a se comportar de maneira emocionalmente miserável umas com as outras.

Não há. Mas deveria haver. Um nome que me ocorreu é “auto-estupidez”, um neologismo provável.

O problema de feedbacks não solicitados é que atendem mais a uma necessidade de quem os fornece do que de quem os recebe. O sujeito brota do nada, com uma observação “pertinente” – sobre sua roupa, seu trabalho, sua forma física, seu hidratante – e você quase pode ver os olhinhos ardendo de prazer.

O antídoto? Ajude a pobre alma.

Sorria com condescendência, pergunte se vai tudo bem. Se gostar um pouquinho da figura concorde com ela sobre o defeito apontado. Aliás, aponte em si mesmo algo terrível que ainda não foi comentado. Faça o jogo.

Agora, se não for alguém com quem você se importa muito, ou se já estiver até a tampa com quem precisa te fazer descer para sentir que subiu um pouco na lama da própria existência, indique meu site.

Provavelmente não vou conseguir ajudar muito com coaching.  Mas tenho ótimos amigos psiquiatras.

Deus nos proteja.

Até mais.

*Bruno Soalheiro é palestrante, consultor empresarial e trainer especializado em desempenho profissional. Autor de centenas de artigos sobre gestão de pessoas, comportamento e gerenciamento de projetos, há mais de 10 anos se dedica à área de RH , tendo atuado em projetos multinacionais dos setores de energia, óleo & gás, infraestrutura e mineração. Para saber mais acesse www.brunosoalheiro.com.br