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O Profissional Ideal

Posted: 17 de junho de 2014 às 7:40 am   /   by   /   comments (0)

 

Anderson S. Salvador*

É comum lermos artigos, ouvirmos grandes gurus, especialistas ou executivos de sucesso abordando este tema. Embora essa discussão e abordagem sejam de extrema importância, não acredito que O Profissional Ideal exista. Porém, em contrapartida, penso que mesmo que encaremos esta questão como utopia, ela no mínimo, nos leva cada vez mais, dia a dia, a buscar a evolução em nossas carreiras e também nosso desenvolvimento como pessoas.

Acredito que existam quatro pilares fundamentais para nossas vidas e também os julgo como agentes propulsores de nossas carreiras. Eu os denominei de CIPS; mas na prática, o que realmente essa sigla significa? Vejamos agora…

C – Coragem. Coragem para ousar, para realizar o novo, para fazer algo que ninguém nunca fez. Enfim, para fazer algo à tona pela primeira vez. Mas para isso é preciso ter coragem para dar o devido mérito a quem de direito, para reconhecer um erro e pedir desculpas. É necessário, ainda, ter coragem para elogiar e dizer muito obrigado. Coragem para entender que sozinho – eu e você – não é possível de fazer nada. Coragem para reconhecer que o trabalho deve ser feito em equipe. Estamos todos no mesmo barco, juntos somos muito fortes!

I – Integridade. Integridade tem a ver com honestidade, justiça e por que não dizer com ética?! Em síntese, a integridade está totalmente associada à nossa conduta, e é através de uma conduta correta e justa que nós teremos naturalmente a confiança, o respeito e a credibilidade das pessoas que estão ao nosso redor, que estão ao nosso lado dia a dia. Existe algo melhor do que estarmos rodeados de pessoas que noS querem bem e a quem também queremos e desejamos o bem, e ainda que nós mantenhamos isso com realidade na empresa aonde trabalhamos?

P – Propósito. Você já parou para pensar qual o propósito que você estabeleceu para a sua vida, qual o propósito você estabeleceu para sua carreira, qual o propósito que você estabeleceu para o seu dia? Isso mesmo, quais são os nossos propósitos para hoje? Imagine só, se eu e você, nos propusermos a ser ainda melhores profissionais de Recursos Humanos, Vendedores ainda melhores em nossas empresas, enfim, todos juntos: Financeiro, Comercial, Marketing, Tecnologia da Informação, Supply Chain, Limpeza, Assistência Técnica, Secretaria, Recepção, Qualidade… Com um propósito único e integrado, com certeza, ninguém segurará a nossa empresa!!!

S – Sentimento. Todos nós temos sentimentos, a grande diferença é que uns os exteriorizam mais do que outros e também o fazem de maneiras diferentes. Mas o que sentimento tem a ver com meu trabalho, com meu dia a dia, com a minha carreira e com a nossa empresa?

A resposta é simples, pense em algo que realmente lhe dá prazer, satisfação, senso de realização. Pensou “né”?

Viu? E esse é apenas um exemplo simples. Acredito que no mundo corporativo isso não muda, porque penso que tudo o que nós fazemos deve ser com sentimento, devemos verdadeiramente nos apaixonar e amar o que fazemos. Somente dessa maneira, o faremos cada vez melhor do que já fazemos. Da mesma forma que você faz as coisas que vieram à sua mente quando leu as perguntas acima.

Por isso, quando realizar uma ação, uma atividade no seu trabalho, pense que sua atitude poderá torná-lo ou não no “Profissional Ideal”, que tanto as empresas buscam e valorizam.

*Anderson S.Salvador, graduado em Gestão de Recursos Humanos e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Estácio de Sá (campus Santo André), é Coordenador de Recursos Humanos da Activas Distribuidora de Resinas Termoplásticas (Grupo Activas e Participações Ltda.), trabalha na matriz em São Caetano do Sul-SP.