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Planeje o seu segundo semestre de 2016
Nelson Fukuyama*
Ainda estamos em período de férias escolares de meio de ano, época em que muitos profissionais aproveitam para dar uma relaxada e recuperar as energias para o segundo semestre de 2016. Nada mais oportuno também para fazer um planejamento para a sua vida profissional para o resto do ano, lembrando que temos dois eventos importantes nesse período que são as olimpíadas e as eleições. Minhas recomendações:
1. Está desempregado?
Retome os seus contatos logo no começo do mês de agosto (em alguns casos vale a pena começar já). Pegue o seu CV, se já o tem, e faça uma atualização de dados; se não tem, comece a prepará-lo.
2. Está empregado, mas sem esperança de manter a sua vaga por muito tempo?
Melhor pensar como o desempregado, ativando e reativando os seus contatos no mercado de trabalho e empresas clientes ou fornecedoras com as quais mantém contato.
3. Quer melhorar o seu currículo acadêmico?
Lembre-se que neste mês de agosto muitas instituições de ensino abrem vagas para cursos pós-graduação ou ainda de especialização. Se você se planejar bem poderá encontrar o curso que melhor atenda às suas necessidades de melhorar o seu currículo especialmente com relação à sua situação financeira.
4. Quer estudar um novo idioma?
Não postergue mais a sua decisão, comece ainda este ano a estudar aquele idioma que se tornou importantíssimo para a sua ascensão profissional.
5. Quer abrir um negócio próprio?
Procure informações sobre o negócio que você pretende abrir, visitando feiras e participando de palestras que te ajudem a decidir quanto à melhor opção.
Espero que essas cinco dicas possam ajudar a melhorar a sua autoconfiança sobre como conduzir a sua vida profissional neste resto de ano e desejo muito Sucesso!.
Um grande abraço,
*Nelson Fukuyama é Gestor e Colunista do portal Dicas Profissionais, Diretor da Yama Educacional, Colunista dos portais Carreira&Sucesso da Catho e da Revista Atitude Empreendedora, Palestrante do Dicas Profissionais Highlights 2013. Usa sua trajetória profissional ascendente, de trainee de consultoria externa a diretor de empresas nacionais e multinacionais para falar sobre comportamentos no ambiente de trabalho.