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Você está preparado para enfrentar o mercado de trabalho?

Posted: 19 de outubro de 2009 às 7:05 pm   /   by   /   comments (0)

Equipe Dicas Profissionais

Você que está buscando uma vaga de trabalho, seja a sua primeira oportunidade ou não, responda rapidamente: você se sente preparado para enfrentar o mercado de trabalho para conseguir a vaga em uma empresa e depois sabe como manter essa vaga por um bom tempo?

Se você teve dúvidas ao responder essa pergunta, não se preocupe pois muita gente não se sente preparada mesmo depois de tantos anos no mercado de trabalho. Cada vez que se sai em busca de uma nova oportunidade a gente encontra novos desafios. É uma experiência como sentem os artistas a cada vez que têm que entrar em cena para uma apresentação, sempre ficam com aquele receio de que as coisas dêem errado.

Mas, falando em receio em enfrentar o mercado de trabalho, você fica preocupado com a concorrência para o seu campo de atuação? Já pensou que grande parte dos candidatos que podem concorrer a uma vaga com você pode não estar preparado, por uma série de motivos? Então, uma forma de não temer a concorrência é pensar que eles estão concorrendo nas mesmas condições que você, por isso são candidatos como você, e estão na mesma fase em que você está passando, não fosse isso eles estariam em uma posição bem superior à sua.

Se a sua preocupação é se você tem competência e experiência para disputar uma vaga é bom lembrar que nem sempre esses fatores são fundamentais para as empresas. Acredite, muitos candidatos pensam que é necessário apenas saber preparar um currículo com um pouco de conteúdo para impressionar, ou pensam que devem apenas ter noções de como se comportar em uma entrevista e em uma dinâmica de grupo e tudo estará resolvido. Você deve vender a sua imagem de experiente sim, se já tem experiência anterior, mas o mais importante é dar destaque para o seu POTENCIAL, sobre o TALENTO, sobre como você pode contribuir com a empresa, usando esses atributos pessoais. Você então poderá conseguir a sua vaga se souber vender pessoalmente aquilo que foi colocado num currículo durante uma entrevista ou em uma dinâmica de grupo. É importante ter em mente que as empresas querem investir em pessoas e estão buscando talentos e não experiência anterior. Segundo as pessoas responsáveis por recrutamento, experiências anteriores podem vir acompanhadas por vícios.

Agora, se você imagina que não terá que se preocupar depois de ter conseguido a vaga de trabalho, você deve ficar atento para o período de avaliação durante o qual estará sendo avaliado pela empresa. Você pode ser um funcionário com capacitação técnica mas pode errar com relação aos fatores comportamentais, como respeito às políticas e normas da empresa, respeito aos superiores e colegas de trabalho, comprometimento com o trabalho etc. Até com a sua forma de se vestir que é muito importante e deve ser um fator a ser observado. Se todos usam uma roupa social na empresa, não vai ser nada político aparecer de tênis e boné, por exemplo.

Então, há um estresse a ser trabalhado por você quanto à concorrência, quanto aos atributos que você deverá demonstrar para conseguir a vaga e também, não menos importante, como muita gente pensa, é saber se enquadrar na empresa depois que conseguiu a vaga.