ANS está com as inscrições abertas para processo seletivo de 200 vagas

Do CorreioWeb – concursos.correioweb.com.br

A partir desta terça-feira (2/7), os interessados em se inscrever no processo seletivo da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) já podem realizar inscrição. São 200 vagas divididas em cargos de nível superior, com salários que variam de R$ 3,8 mil a R$ 6.130. A Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab) é a banca organizadora.

Nesta seleção, a ANS oferta oportunidades para profissionais graduados nas áreas da saúde, direito, administração, contabilidade e em diversos cursos da área de informática – como análise de sistemas, ciências da computação, tecnologia em ti, entre outros. Além de Brasília, os aprovados serão lotados em Salvador, Fortaleza, Belo Horizonte, Cuiabá, Belém, recife, Curitiba, Rio de Janeiro, Ribeirão Preto/SP, Porto Alegre e São Paulo.

Interessados poderão se inscrever até 16 de julho, pelo site da organizadora – www.funcab.org.br. A taxa será de R$ 78 para cargos da área de atividade técnica de suporte e de R$ 92 para as funções de atividade técnica de complexidade intelectual.

A seleção se dará mediante provas objetivas, agendadas para 1º de setembro, e que serão aplicadas em Brasília, Belém, Belo Horizonte, Cuiabá, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. Segundo cronograma, o resultado final deverá sair já em 26 de setembro.

Em saúde, além de conteúdo básico, a prova exigirá conhecimento em legislação básica, noções de direito administrativo e constitucional. Já para direto constará direito civil, administrativo, constitucional, entre outros. Administração pública, contabilidade e noções e contabilidade serão cobrados na prova de administração/ciências contábeis. Já em ciências da computação, sistemas de informação ou engenharia serão exigidos conhecimentos de modelagem de processos, gestão de contratos de TI, banco de dados, governança de TI, gestão de projetos e análise e projeto de sistemas.

Os contratos terão duração de um ano, com possibilidade de prorrogação até o limite máximo de cinco anos. Já o processo seletivo terá a duração inicial de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez e pelo mesmo período.