Dicas para “mandar bem” em uma entrevista de emprego

Madalena Feliciano*

Quando se fala de entrevista de emprego não dá para fugir dos clichês. Algumas dicas devem ser seguidas e são de conhecimento popular os comportamentos mais adequados. Porém poucas pessoas contam dicas importantes para não falhar na hora da entrevista.

Essas conclusões podem ser de grande valia para quem souber aproveitá-las. Não tem como não começar falando do currículo. É fundamental elaborá-lo de forma sucinta, objetiva e limpa. No currículo os dados pessoais, contato, breve resumo das experiências profissionais, cursos e graduação, atividades extracurriculares também são válidas e isso basta.

Acrescento a importância de estudar sobre a empresa assim que receber o convite para a entrevista; dessa maneira você estará preparado para qualquer questionamento, verificando também a credibilidade da empresa.

Ainda ressalto outras dicas relevantes:

1. O traje diz muito sobre a imagem profissional que o candidato quer passar; então, utilize o bom senso, deixe uma primeira boa impressão. No geral, roupas sociais básicas.

2. Seja sempre pontual. Se não conhece o caminho, ou corre o risco de ter trânsito, saia de casa com uma antecedência folgada, isso faz toda a diferença.

3. Nunca fale mal do antigo trabalho, chefe ou empresa, não importa o quão ruim tenha sido, ao contrário, procure sempre exaltar os pontos positivos das experiências anteriores.

4. Fale a verdade sobre seus pontos a desenvolver e o que tem feito para melhorá-los, não diga algo manjado apenas para dar uma resposta convincente.

5. Seja direto, objetivo e claro nas respostas, não faça rodeios, responda as perguntas de maneira firme e sincera. Tenha sempre olho no olho, relaxe e pense antes de dizer.

6. Seja positivo e otimista, reclamar da crise, do governo, não é o momento. Exalte o que você tem feito nesse período e o que anda buscando fazer, faça a diferença. Pessoas motivadas e com energia contagiam e cativam.

7. Pergunte. Não fique travado, respondendo as perguntas sem expor suas dúvidas e preocupações. Fale também. Uma entrevista nada mais é que uma conversa profissional. Pergunte sobre a empresa e a vaga, tire suas dúvidas. Não esqueça de perguntar ao recrutador sobre o retorno do processo, pegue o telefone ou email e caso não obtenha resposta em uma semana, entre em contato, procure saber sobre a vaga, demonstrando seu interesse nela.

No mais, apenas ressalto: Fique tranquilo, eu sei que é comum dizer isso, mas respire, se prepare e mentalize coisas boas antes da entrevista, procure pensar em tudo que podem te perguntar e como você pode responder, faça um ensaio mental. Antes de qualquer coisa, tenha sempre em mente, acreditando, que a vaga é sua. A confiança faz toda a diferença num processo seletivo.

Se você está no processo é porque se encaixa no perfil e é capaz, um ponto a seu favor, logo, não se deixe abalar pelo nervosismo ou pressão. Tenha em si certeza que pode e consegue.

*Madalena Feliciano é Diretora Geral da empresa Outliers Careers www.outlierscareers.com.br. Contatos através do email madalena@outlierscareers.com.br ou telefone (11) 2737-1724.