Namoro no ambiente de trabalho

Por Marina Ogawa

Algumas pessoas dizem que passam mais horas no trabalho do que em casa, ou até mesmo que passam mais tempo no escritório do que com sua família. Nessas horas que dedicamos grande parte do nosso dia e acabamos fazendo novas amizades – que podem se tornar relacionamentos mais sérios, chegando algumas vezes ao casamento. Conversa vai, conversa vem e você acaba se interessando por um(a) colega de trabalho. O que fazer? Contar para todos? Namorar escondido?

Apesar de muitas pessoas acharem algo normal, alguns chefes costumam associar a formação de um novo casal com a falta de produtividade e foco no ambiente profissional.

Mas então: contar ou manter segredo?

Uma vez consolidada a relação, é preciso saber quais as políticas da empresa para relacionamentos entre funcionários. Algumas delas não permitem e por isso, comunicar ao seu chefe que você e fulano estão namorando, pode não ser uma boa alternativa. Neste caso, em especial, existem algumas alternativas para contornar a situação, entre elas: manter a relação entre vocês e evitar trazer aspectos pessoais ao âmbito profissional, mudança de área dentro da empresa (caso seja possível) ou até mesmo a mudança do emprego. Tudo isso irá depender do que o casal julgar melhor, tanto para as questões pessoais quanto profissionais.

Caso a política da empresa permita esse tipo de relacionamento, comunique ao seu chefe e pergunte se existem problemas quanto a isso, mas deixe sempre claro que esse relacionamento não prejudicará sua produtividade e nem seu comprometimento com o trabalho exercido na empresa.

Lembre-se: uma coisa é o relacionamento, a outra é trabalho.

Caso você e seu (sua) colega de trabalho estejam começando um relacionamento, ou já possuem (e até mesmo se são casados), fique atento a algumas dicas para que o lado pessoal não seja um obstáculo na sua vida profissional e vice-versa.

• Tenham bom senso. Evitem apelidos que vocês costumam se chamar quando estão em casa. “Gatinha”, “amor”, “mô” não devem ser usados no ambiente de trabalho.

• O mesmo vale para beijos e até mesmo abraços mais calorosos. Isso pode dar demissão por justa causa, por isso, tenham cuidado.

• Não envie bilhetes e e-mails pessoais, por que eles podem acabar em mãos erradas, e isso só acarretará problemas para você e seu (sua) companheiro(a).

• Criar situações para ficar a sós com seu(sua) companheiro(a) está fora de cogitação. Isso demonstra descomprometimento com o trabalho que você deveria estar realizando, além de permitir constranimentos e falatório pela empresa, podendo até chegar ao seu(s) chefe(s).

• As famosas “discussões de relacionamento” devem ser feitas em ambientes pessoais. Não fiquem discutindo no ambiente de trabalho, afinal, ninguém precisa saber o porquê da discussão de vocês dois.

• Não seja ciumento no ambiente profissional. Lembre-se que durante o expediente vocês são colegas de trabalho e não namorados, por isso deixe seu(sua) companheiro(a) almoçar com colegas ou superiores. Não crie obstáculos para isso, pois pode ser prejudicial a carreira dele(a).

• Falar ao telefone não é proibido (dependendo, é claro, das políticas da empresa), mas evite. Se não for possível evitar, tente ser o mais breve possível. Ninguém precisa saber sobre o que vocês estão falando, além do fato de que estar sempre ao telefone implica na ideia de que você está com tempo livre ou não cumprindo com suas obrigações profissionais.