Nestlé aceita inscrições para o Programa de Trainee 2014

 

A Nestlé está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2014. A Nestlé é a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Além disso é também consagrada como referência em Nutrição, Saúde e Bem-Estar. Em todos os países onde está presente, o foco de suas atividades é melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos saudáveis, saborosos, buscando inovações e soluções para os consumidores. Com 280 mil colaboradores, está presente em mais de 86 países, nos 5 continentes.

No Brasil a Nestlé está presente em 99% dos lares brasileiros, possui 175 milhões de consumidores e, dentro do grupo, a Nestlé Brasil é o segundo mercado em faturamento e volume de vendas. A Nestlé busca oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira.

Para o segmento de refrigerados, a Nestlé iniciou uma parceria em janeiro de 2003 com a Fonterra, empresa da Nova Zelândia, criando assim a Joint venture Dairy Partners Americas – DPA. Essa união incluiu dois negócios: DPA Refrigerados e Líquidos (DPA Chilled & Liquid) responsável pela produção, marketing, vendas e distribuição de produtos refrigerados como iogurtes, sucos, concentrados de frutas, sobremesas, leites fermentados e petit suisse, e DPA Manufacturing, que produz matérias primas (leite em pó e ingredientes) para Nestlé, Fonterra e DPA C&L.

A DPA tem 4.300 profissionais, 15 fábricas, vendas de aproximadamente US$2,0 bi e processa três bilhões de litros de leite por ano em 5 países da América do Sul (Brasil, Argentina, Equador, Colômbia e Venezuela).

O Programa Nestlé

Objetivo do Programa de Trainees Nestlé é identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para assumirem posições chaves na companhia.

Pré-requisitos

– Cursos: Administração, Administração com ênfase em Marketing, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Ciências Biológicas, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Marketing e Propaganda) , Farmácia, Engenharia ( Alimentos, Produção, Química, Mecânica, Elétrica, Controle e Automação).

– Conclusão do curso de graduação entre dez/2011 e dez/2013;

– Inglês a partir avançado;

– Bons conhecimentos de informática;

– Mobilidade para mudança de estado/cidade (residência) e disponibilidade para viagens constantes;

– Cursos de graduação com, no mínimo, 4 anos de duração.

Etapas do Processo

– Testes Online (2ª quinzena de setembro a 1ª quinzena de outubro);

– Laboratório de Competências (A partir da 2ª quinzena de outubro);

– Assessment Center (A partir da 1ª quinzena de novembro);

– Entrevistas Finais (A partir da 2ª quinzena de novembro);

– Início na empresa – janeiro/2014.

Os interessados podem se inscrever até o dia 03 de outubro de 2013 através do site www.ciadetalentos.com.br.

Remuneração e Benefícios

– Assistência Médica;

– Assistência Odontológica;

– Ticket Refeição ou Restaurante no Local;

– Ticket Alimentação;

– Estacionamento local, conforme unidade;

– Seguro de Vida;

– Participação nos Lucros e Resultados;

– Fundação Nestlé Previdência Privada;

– CrediNestlé (Cooperativa de Crédito);

– Grêmio (Ponto de venda exclusivo aos colaboradores para compra de produtos Nestlé);

– Presente de Casamento;

– Presente de Nascimento;

– Reembolso de palmilhas, óculos e lentes;

– Vale Transporte;

– Convênio Farmácia;

Programa Qualidade de Vida: Contribui, por meio de estímulo constante, para que os colaboradores obtenham patamares cada vez melhores em seu estilo de vida, adotando hábitos saudáveis.

Mais informações: www.ciadetalentos.com.br.