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Perguntas inusitadas em uma entrevista de emprego

Perguntas Inusitadas na entrevista de emprego
Posted: 4 de agosto de 2013 às 8:38 pm   /   by   /   comments (0)

Marina Ogawa

Você é uma daquelas pessoas que tem medo do que pode ser perguntado em uma entrevista de emprego? Não saber o que responder nas entrevistas é algo que atinge grande parte dos candidatos a vagas de estágio, trainee e até mesmo para contratação de funcionários.

Algumas perguntas são muito comuns em entrevista, como por exemplo, “quais suas expectativas na empresa” ou “por que você acha que merece essa vaga”, mas e se a empresa na qual você foi selecionado para a entrevista resolve te perguntar quantas bolas de golfe cabem dentro de um ônibus escolar, como já fez o Google? O que você responderia? Pode parecer estranho, mas essas perguntas fora do padrão buscam avaliar capacidades numéricas, criatividade, pensamento rápido e até um certo senso de humor. Ao fazerem esse tipo de pergunta, as empresas já “descartam” aqueles candidatos que vem a uma entrevista com as respostas prontas.

Em uma pesquisa realizada pela Glassdoor foram selecionadas 25 perguntas que, de antemão, parecem muito inusitadas, mas que mostram muito de quem você é, entre outros aspectos essenciais para o recrutador te contratar ou não. Mas, é importante você saber que não existe nem certo nem errado. Como a intenção do recrutador é avaliar suas inúmeras capacidades, tudo dependerá da vaga para a qual você estiver se candidatando.

Confira abaixo as perguntas feitas pelos recrutadores da lista da Glassdoor:

Top 25 perguntas inusitadas em uma entrevista de emprego

 

  1. (Forrester) Se você tivesse que se livrar de algum estado dos Estados Unidos, qual seria e por quê?
  2. (Google) Quantas vacas existem no Canadá?
  3. (JetBlue) De quantos moedas de vinte e cinco centavos, você precisaria para alcançar o tamanho do Empire State?
  4. (Clark Construction Group) Um pinguim entra agora pela porta usando um sombrero. O que ele diria e por que ele está aqui?
  5. (Dell) Quais músicas melhor descreveriam sua ética no trabalho?
  6. (Amazon) Jeff Bezos entra agora na sala e diz que você tem 1 milhão de dólares para investir em sua melhor ideia. Qual é ela?
  7. (Gallup) O que você pensa quando você está sozinho no seu carro?
  8. (Marriott) Como você mediria sua capacidade de memória?
  9. (BenefitsCONNECT) Diga o nome de 3 vencedores do Prêmio Nobel.
  10. (MasterCard) Você conseguiria dizer a seguinte frase: “Peter Pepper Picked a Pickled Pepper” e fazer uma venda cruzada de uma máquina de lavar ao mesmo tempo?
  11. (Trader Joe’s) Se eu (chefe) e minha esposa fôssemos jantar na sua casa. O que você nos prepararia para comer?
  12. (Novell) Como as pessoas deveriam se comunicar em um mundo perfeito?
  13. (Astron Consulting) Como você faria um sanduíche de atum?
  14. (PricewaterhouseCoopers) Minha esposa e eu estamos saindo de férias. Que lugar você recomendaria?
  15. (Accenture) Você é o head chef em um restaurante e sua equipe foi selecionada para estar no programa Iron Chef. Como você prepararia sua equipe para a competição e qual a influência dessa competição para o seu restaurante?
  16. (Bain & Company) Estime quantas janelas existem em Nova Iorque.
  17. (LivingSocial) Qual sua música favorita? Cante para a gente.
  18. (Bank of America) Calcule o ângulo que os dois ponteiros do relógio formam quando são 11h50.
  19. (Jiffy Software) Você alguma vez já roubou a caneta de seu trabalho?
  20. (Urban Outfitters) Escolha duas celebridades para serem seus pais
  21. (Bandwidth.com) Que utensílio de cozinha você seria?
  22. (Kimberly-Clark) Se você tivesse colocado seu celular no Silencioso e mesmo assim ele tocasse, muito alto, o que você me diria?
  23. (Kraft Food) Em uma escala de 1 a 10, avalie-me como entrevistador.
  24. (Salesforce.com) Se você pudesse ser qualquer pessoa, quem você seria?
  25. (PETCO) Como você ensinaria uma pessoa a fazer um omelete?

Como você se sairia em uma entrevista com perguntas inusitadas?

Confira abaixo 5 perguntas que separamos para simular uma entrevista de emprego e o que espera-se que você responda ao recrutador:

[learn_more caption=”1. Quem é o vice-presidente do Brasil no atual governo de Dilma Rousseff?”]
Resposta: Michel Temer.

Explicação: A intenção com essa pergunta é que o candidato a vaga responda de maneira rápida e mostre seu conhecimento sobre o país em que vive. Sem exitar, responda “de primeira”. Essa é uma pergunta fácil e simples. Você precisa saber.

[/learn_more]

[learn_more caption=”2. Quantos palitos de dente cabem dentro de uma sala de 2mx2,5m?”]
Resposta: Não há uma resposta correta.

Explicação: O entrevistador pretende com essa pergunta saber quais suas noções de espaço. Logicamente, se você responder que cabe um palito, o entrevistador te descartará logo de cara. [/learn_more]

[learn_more caption=”3. Como você ensinaria seu sobrinho de 4 anos a preparar panquecas?”]
Resposta: Depende do candidato e de seu modo de explicação.

Explicação: O entrevistador quer saber, com essa pergunta, qual o seu poder de simplificação. Como você consegue explicar uma simples receita de panqueca a uma criança que mal sabe ler e escrever. [/learn_more]

[learn_more caption=”4. Suponha a seguinte situação: Sou seu chefe e te peço para pegar um documento com descrições fundamentais para a empresa. Você vai até o local que pedi e pega o tal documento exatamente como eu solicitei, no entanto, apesar de você pegar o documento correto eu digo que não é este e que você faz tudo errado e sequer consegue seguir algumas instruções. O que você me diria?”]
Resposta: Depende do candidato e de seu modo de explicação.

Explicação: O entrevistador quer saber como você encara situações que podem vir a acontecer no ambiente de trabalho. [/learn_more]

[learn_more caption=”5. Suponha a seguinte situação: Você é meu funcionário e descobre que eu (chefe) e o vice-presidente da empresa estamos desviando os lucros para fins pessoais. O que você faria?”]
Resposta: A resposta dependerá da ética do candidato.

Explicação: Com essa pergunta, o entrevistador pretende saber quais são seus valores éticos e profissionais. Seja sincero, apesar de depender da ética de cada um espera-se que o candidato responda que denunciaria um caso como esse. [/learn_more]