Procurar emprego custa pelo menos R$ 300,00 por mês

Luciana Ferreira*

A procura por uma oportunidade de recolocação profissional custa para o profissional pelo menos R$ 300,00 por mês, podendo chegar a R$ 500,00 na região metropolitana de São Paulo, de acordo com levantamento exclusivo que realizamos. Este valor sai do bolso do profissional, que pode perder ainda mais se não planejar a sua recolocação profissional.

Para chegar aos R$ 300,00, nós do Grupo Elemento RH conduziu uma pesquisa qualitativa com profissionais em recolocação no interior de São Paulo e na Região Metropolitana, para entender como eles procuravam emprego, quais serviços acessavam, e quantas vezes.

A partir desta análise, descobriu-se que um profissional em recolocação, sem a devida orientação, sai de casa pelo menos três vezes por semana para buscas de emprego, sem considerar os convites para entrevista. Nesta busca é gasto pelo menos R$ 25,00 por dia, dos quais pelo menos R$ 7,00 com transporte, o que representa o custo de R$ 300,00 por mês. Na Região Metropolitana de São Paulo, como o transporte público custa R$ 3,80, esse custo mínimo sobe para R$ 500,00 por mês.

Este valor faz muita falta no orçamento de quem está sem emprego. Mas o profissional pode estar desperdiçando o seu tempo utilizando as estratégias erradas. Portanto, para que o profissional tenha sucesso, não pode “sair atirando para todos os lados”, sem muito planejamento e nenhuma estratégia.

Veja abaixo as minhas dicas para procurar uma recolocação sem desperdiçar o seu dinheiro:

1. Ter um currículo sempre atualizado e adequado ao seu perfil.

2. Saiba comunicar claramente qual o seu objetivo profissional

3. Tenha um plano de busca, mapeando claramente quais vagas interessam, quais empresas poderiam aproveitar melhor suas competências e como abordá-las

4. Procure aprendizado diário por meio de cursos gratuitos. Há muito conteúdo de qualidade disponível na internet, e ferramentas como Veduca e Coursera podem ser úteis nessa hora.

5. Realize um mapeamento das oportunidades visíveis e invisíveis

6. Ative seu networking. Sua rede de contatos precisa saber que você está no mercado, para que possa fazer indicações quentes.

Para ajudar o profissional, desenvolvemos o programa Jornada de Oportunidades, com o objetivo de criar uma conexão entre o profissional e o mercado. Neste programa o profissional recebe o apoio que precisa para desenvolver seu plano de busca e identificar as oportunidades mais alinhadas ao seu perfil. Em oito encontros, o profissional será estimulado por meio de perguntas e reflexões a avaliar os seus talentos, habilidades e competências, além de aprender estratégias e técnicas testadas no mercado para busca por um emprego, elaboração de currículos, apresentação de formulários e desenvolvimento de um networking para uma eficácia maior na busca por um trabalho.

*Luciana Ferreira, fundadora e CEO do Grupo Elemento RH, Master Coach e Mentora pela Sociedade Brasileira de Coach, e membro do Conselho Deliberativo da ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos-SP – Gestão 2016-2018). O Grupo Elemento RH é composto pela Canal de Talentos, voltada para profissionais em início de carreira, e Elemento RH. e é a maior consultoria de Recursos Humanos do interior de São Paulo