Sobrevivência em condições especiais

Nelson Fukuyama*

O caso dos 33 mineiros chilenos que foram resgatados após um período de 70 dias nos deixa lições exemplares para a nossa vida profissional, pelo que se viu tanto por parte dos trabalhadores acidentados como também dos demais “atores” envolvidos no resgate.

1. Liderança e submissão à liderança. Se de um lado foi fundamental o papel de um grupo de líderes para determinar o comportamento a ser adotado durante o tempo de espera e resgate, do outro lado, os trabalhadores se mantiveram sob as orientações dos líderes, ainda que um grupo tenha se rebelado no início porque queria sair de imediato em busca de uma saída ao invés de aguardar um contato e posterior resgate.

2. A unidade. Todos se mantiveram unidos durante todo o tempo mesmo diante das incertezas de que haveria algum tipo de socorro.

3. O controle do desespero. Já imaginaram se o desespero tomasse conta de cada um dos 33 mineiros soterrados? Se cada um quisesse tomar uma atitude para conseguir uma saída de escape?

4. Submissão ás condições momentâneas. Quando se pensou que um ajuda externa poderia nunca chegar ou chegar tarde, todos concordaram em manter uma alimentação baseada apenas em uma colher de atum a cada 48 horas. Ainda tiveram que dividir um espaço de 50 m2 por tanto tempo.

5. Criatividade. Quando a equipe responsável pelas buscas e resgate dos soterrados começou a colocar em prática as idéias, foi importante buscar saídas inovadoras. A cápsula utilizada foi criada pela Marinha chilena e nunca havia sido empregada antes em tais atividades de resgate.

6. Envolvimento da Alta Chefia. Durante todo o tempo de resgate foi observada a presença constante do presidente do Chile e de alguns de seus principais ministros na operação de resgate.

7. Envolvimento de diversos órgãos. Foi fundamental a participação de várias instituições em especial da Nasa para o resgate dos trabalhadores.

8. Investimento financeiro. Não se poupou recursos para o resgate imediato dos trabalhadores.

9. Espiritualidade. Cada um dos envolvidos demonstrou o poder da crença espiritual para o resgate.

10. Valorização da família. Quanta demonstração de afeto dos trabalhadores, ao enviarem mensagens de afeto para os seus familiares e vice-versa.

Afinal, ficam valendo os alertas para que as condições de trabalho existentes em todos os ambientes profissionais sejam ideais o suficiente para evitar acontecimentos tão desagradáveis como os observados nesse incidente, ainda que não tenha sido observado fatalidade a nenhum dos envolvidos, graças a Deus.

* Nelson Fukuyama é Editor-Chefe do Dicas Profissionais e Diretor da Yama Educacional. Deus sempre abençoou sua carreira profissional como Consultor, Controller, Superintendente e Diretor de Finanças e Administração de diversas instituições de renome internacional.