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Walmart.com.br recebe inscrições para Programa de Trainee 2013
O Walmart.com.br está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2013. O Walmart.com.br pertence ao mesmo grupo econômico do Walmart Brasil (lojas, clubes e CDs), porém há apenas quatro anos iniciou as atividades de comércio eletrônico no país, mesmo jovem já consolidou a marca no mercado, e foi bicampeão consecutivo do troféu Diamante Azul da categoria pelo e-bit.
O Walmart.com.br trabalha com mais de 250.000 produtos, divididos em 25 categorias, e já atingiu um faturamento acima de R$ 1,5 Bi.
Objetivo do Programa:
O foco do programa é o desenvolvimento de jovens talentos com potencial para assumir atribuições de destaque e projetos estratégicos com grandes desafios.
Desenvolvimento:
Para atuar em um ambiente empreendedor e garantir o sucesso do negócio, durante o programa de 12 meses os trainees tem oportunidades contínuas no aperfeiçoamento profissional, através de um programa de desenvolvimento robusto e de imersão do negócio e que foi desenhado para dar condições no desenvolvimento de habilidades e competências especificas para o desempenho de suas atividades. Possibilidade de interação com diversas áreas do negócio, treinamentos comportamentais e técnicos. Suporte e acompanhamento de gestores, mentores e da área de RH, avaliação de desempenho e auxilio no desenvolvimento de projetos ao longo do programa.
Local da vaga: Barueri/ SP
Pré – Requisitos:
– Ano de conclusão entre 12/2010 e 12/2012;
– Inglês avançado;
– Bons conhecimentos no pacote Office;
– Se o candidato for estrangeiro, ele necessita possuir visto de trabalho no Brasil;
* É necessária a graduação com duração mínima de 4 (quatro) anos;
– Disponibilidade para trabalhar em Barueri/SP.
Etapas do processo:
· Período de Inscrição (18.01 a 25.02);
· Testes on-line – Inglês e Raciocínio Lógico (1ª quinzena de Março);
· Laboratório de Competências (2ª quinzena de Março);
· Entrevista em Inglês (1ª quinzena de Abril);
· Assessment Center (2ª quinzena de Abril);
· Início do Estágio (Maio de 2013).
Fonte: Cia de Talentos