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Tag: artigos

Tenha Atitude e Realize-se!

Posted: 2 de agosto de 2013 às 7:30 am   /   Artigos

O importante não é a quantidade de vitórias obtidas, mas sim a determinação pelo esforço em vencer, em se realizar, em lutar por algo em que realmente se acredita

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Pessoas que “se acham”

Posted: 1 de agosto de 2013 às 7:40 am   /   Artigos

Saiba identificar algumas características de determinadas pessoas que se sentem superiores às demais e aprenda a conviver (ou não) com elas

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Domine suas emoções e aproveite as oportunidades

Posted: 31 de julho de 2013 às 9:52 am   /   Artigos

Surpresa e nervosismo podem atrapalhar uma oportunidade importante para a sua carreira.

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Sua marca pessoal: BIC ou Mont Blanc?

Posted: 26 de julho de 2013 às 10:39 am   /   Artigos

Se você fosse uma marca de caneta, acredita que sua marca estaria mais para uma BIC ou para uma Mont Blanc em termos de valor?

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6 passos para ser mais criativo

Posted: 25 de julho de 2013 às 11:31 am   /   Artigos

A criatividade está ao alcance de todo profissional. Veja algumas formas para atingi-la.

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Você vale quanto mostra

Posted: 23 de julho de 2013 às 7:46 am   /   Artigos

A imagem de uma pessoa é formada pelo conjunto de ações que ela empreende para mostrar quem ela é, o que pensa e o que sente

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Liderança não é para amadores

Posted: 17 de julho de 2013 às 7:30 am   /   Artigos

Líderes despreparados causam grandes transtornos às pessoas, empresas e aos governos

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A liderança pelo exemplo

Posted: 16 de julho de 2013 às 8:50 am   /   Artigos

O melhor exemplo é o que vem dos dirigentes da empresa, os funcionários costumam repetir as atitudes e comportamentos de suas chefias.

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Você Responde ou Reage…

Posted: 12 de julho de 2013 às 7:30 am   /   Artigos

As situações do dia a dia exigem que você adote mais respostas (positivas) do que reações (negativas)

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Como evitar frustração profissional da Geração Y

Posted: 5 de julho de 2013 às 7:30 am   /   Artigos

Corajoso, curioso, questionador, e quer crescer rapidamente. Esse é o perfil do jovem da Geração Y, um grande desafio para as organizações.

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